A INSERÇÃO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO: RUPTURA COM A DISCRIMINAÇÃO ADVINDA DAS QUESTÕES DE GÊNERO

Resumo

A inserção da mulher no mercado de trabalho, bem como seu reconhecimento como cidadã, sendo sujeito de direitos e deveres, não se deu de forma simples. Ao contrário, foi necessária muita luta e sofrimento da população feminina para ser reconhecida perante a sociedade e alcançar seu lugar no espaço público. Apesar de atualmente ser reconhecida como cidadã e ter alcançado a igualdade com os homens, quanto a direitos e deveres, pela Constituição Federal de 1988, no contexto brasileiro, a mulher ainda sofre discriminações no mercado de trabalho, em razão das ideias patriarcais de uma construção social de gênero, em que o homem seria “superior” à mulher. Nesse sentido, o objetivo da presente pesquisa foi refletir a respeito do papel da mulher na história mundial e brasileira, bem como compreender as construções de gênero, para então entender como se dá a atuação da mulher no mercado de trabalho atual, diante dessas construções sociais de gênero. Buscou analisar se o seu desenvolvimento no mercado produtivo pode ser considerado como uma ruptura com essas concepções advindas das relações de gênero. Além disso, visa ainda estudou as legislações protetivas ao trabalho da mulher, analisando a efetividade desses instrumentos.

Palavras-chave: Mulher. Gênero. Mercado de trabalho.